راهکار منابع انسانی راهکاران ابری؛ اطلاعات و جبران خدمات یکپارچه

اطلاعات کارکنان، ساختار سازمانی، احکام، جبران خدمات و گزارش‌های مرتبط در دامنه شناخت قرار می‌گیرند.

تناسب به تنوع قواعد، تعداد واحدها و نیاز به کنترل و گزارش بستگی دارد، نه فقط تعداد کارکنان.

اتصال با راهکار مالی برای بررسی اثر پرداخت‌ها و ثبت‌های مرتبط اهمیت دارد و دامنه دقیق آن طراحی می‌شود.

سیاست دسترسی، محرمانگی داده و نیازهای فنی باید با مسئولان منابع انسانی و فناوری اطلاعات در نسخه جاری تأیید شود.

پس از ارزیابی کیفیت داده، قواعد، کاربران و توالی استقرار می‌توان زمان و هزینه را برآورد کرد.